채용공고

디지털콘텐츠과장(공모직위) 공개모집(연장공고)

관리자 | 2022.08.12 15:11 | 조회 8


과학기술정보통신부 공고 2022-0805

 

 

디지털콘텐츠과장(공모직위) 공개모집(연장공고)

 

과학기술정보통신부에서는 공모직위로 지정된 「디지털콘텐츠과장」을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2022. 8. 5.

과학기술정보통신부장관

 

1. 임용예정 직위  개요

임용예정직위

(임용직급)

주요업무내용

디지털콘텐츠과장

(부이사관, 서기관 또는 기술서기관)

 디지털콘텐츠  메타버스 산업 진흥 종합계획  정책 수립  시행

 디지털콘텐츠  메타버스 개발지원 인프라 구축·운영 관한 사항

 디지털콘텐츠  메타버스 관련 연구개발, 기술이전, 사업화 촉진에 관한 사항

 디지털콘텐츠  메타버스 관련 인력 양성에 관한 사항

 디지털콘텐츠  메타버스 유통 활성화  산업 생태계 조성에 관한 사항

 디지털콘텐츠  메타버스 투자 활성화  창업 지원에 관한 사항

 디지털치료제  ICT 의료분야 융합산업 진흥에 관한 사항

 

2. 임용기간 : 2

 

3. 채용자격요건

 【필수요건】

   - 4 이상 또는 이에 상응하는 경력직공무원

   - 5 공무원으로서 승진소요최저연수(4) 이상인  또는 이에 상응하는 

   - 4 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원

 

 【경력  실적요건】

   - 해당 직위의 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력  소지자

 

 특별요건】( 응모 필수요건은 아니며, 소정의 가점 부여)

   - 인사교류 계획에 의한 타부처(지방자치단체 포함) 근무 경력

 

4. 응시원서 접수

  접수기간 : 2022. 8. 5.()  2022. 8. 12.()

    ※ 접수시간 : 09:0018:00 (토·일요일에는 접수하지 않음)

     : 과학기술정보통신부 운영지원과 인사팀

   - 전화 : 044-202-4144

  접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)

    ※ 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

     주소: (30121) 세종특별자치시 가름로 194(어진동) 세종파이낸스, 운영지원과 인사팀

 

5. 시험일시  장소

  구체적인 시험일시  장소는 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지

 

 

6. 시험방법

  서류전형 : 응모자의 자격․경력  응시자격요건의 적합여부를 심사

    응시인원이 선발인원의 6배수 이상일 경우, 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정 15조 제4항에 따라 선발예정인원의 5배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음

 

  면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 면접을 통해 다음 요건을 심사

   - 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달  협상능력 

 

7. 제출서류

 . 공통사항

   응시원서 1

   이력서 1

   자기소개서 1

   직무수행계획서 1

      직무수행계획서는 특별한 서식없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하며 A4용지 10매 이내(요약서 12매 별도)로 작성

   e-사람”의 인사약력카드 또는 인사부서에서 발행한 인사카드 1

   최근 3년간 성과관리카드 1

     ※ 성과관리카드가 없는 경우에는 2022 6 30일을 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술함

   개인정보 이용·제공 동의서 1

    

    - 이력서(첨부2), 자기소개서(첨부3), 직무수행계획서(첨부4) 컴퓨터 파일과 인쇄본 동시에 제출(파일 제출처: lsoul0413@korea.kr)

    - 인물사진을 JPG 파일 형태로 제출

 

 . 개별사항(해당자에 한함)

   학위‧연구논문 사본, 저서, 기타 연구개발  실적 증빙자료(A4 용지 2 내외의 요약서 포함)  1

 

 

8. 보수수준

  임용예정 직위에 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는 연봉 외에  10만원의 공모직위 보전수당과  50만원의 가산금을 지급

 

9. 기타

  제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할  있음

  해당 직위에 보다 우수한 인재 확보를 위해 연장 또는 재공고   있음

  응시원서에 연락 가능한 휴대전화 번호와 e-mail 주소를 반드시 기재하고, 기재 사항 착오·누락으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 

  임용후보자로 추천된 자는 과장급 역량평가를 통과하여야 공모직위에 임용될  있으며 조직개편, 내·외부 인사사정 등에 따라 임용되지 않을 수도 있음

  기타 상세한 내용은 과학기술정보통신부 운영지원과 인사팀( 044-202-4144)으로 문의하거나 과학기술정보통신부 홈페이지(www.msit.go.kr) 또는 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr) 참조하기 바람

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