서울산업진흥원 경력직원 채용 공고

공고 제 2022 - 6호

서울산업진흥원 경력직원 채용 공고

“함께 키우는 중소기업, 함께 여는 서울의 미래”

서울산업진흥원은 서울시 특화산업 육성과 더불어 종합적이고 체계적인 지원을 통해 중소기업의 자생력을 키우고, 안정적인 경영여건을 조성하여 좋은 일자리 창출에 기여하고 있습니다.

서울시 중소기업과 시민의 든든한 파트너, 서울산업진흥원과 함께 미래를 꿈꾸시길 바랍니다.

1 채용 분야 및 인원

※ 채용 분야 간 중복지원 불가
※ [직무기술서] 및 [기관소개서]에 기재된 진흥원 비전, 인재상, 채용직무 및 역량 등 사전 숙지

2 응시자격 및 요건

▶ 응시자격 충족 판단기준

○ 검토방법
- 응시자격은 인사규정 필수요건 및 응시자격 요건 충족 여부로 판단

○ 인정경력․인정학위․자격기준 범위 : 관련경력 기간이 응시자격요건 기간 충족해야 함

1) 경력증명서 상 직급/직책이 디자이너, 선임연구원 등 일반 기업체 체계와 상이한 경우 대리-과장-차장 등 유사직급으로 변환하여 경력증명서 비고란에 기재할 것
※ 참고: 5급(대리~과장급)
2) 외국어로 된 경력증명서의 경우, 한글 번역본을 반드시 첨부하여야 함
3) 경력증명서는 공고일 기준 3년 이내 발급분으로 제출하되 폐업 등으로 최근일자의 증명서 제출이 불가능한 경우 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’ 제출할 것(국세청 홈텍스-민원증명)
4) 공고일 기준 3년 이내 경력증명서 제출이 불가능한 경우 과거에 발급받은 경력증명서를 의무 제출해야 하며 건강보험자격득실확인서로 경력 대조하여 기간이 상이한 경우 건강보험 가입 기준으로 반영
※ 외국기업 경력으로 폐업사실증명서, 건강보험자격득실확인서 제출이 불가능한 경우, 월급내역서 등 근무 기간 및 소득을 증빙할 수 있는 자료로 보완 제출하여야 함
5) 재직 중인 경우 재직증명서 발급 일까지 경력 인정하므로 가급적 최신일로 발급하여 제출

3 지원방법 및 제출 서류

서울산업진흥원은 블라인드 채용을 도입하여 직무역량 중심의 공정하고 투명한 채용을 실시합니다. 스펙이 아닌 역량 중심의 블라인드 채용을 실시하여 채용과정에서 편견이 개입되는 출신지, 학력, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않습니다. 경력(재직)증명서 등 증빙자료는 응시자격 요건, 관련경력 근속연수 및 우대사항 가산점 충족여부를 판단하기 위한 정보로 활용되오니 빠짐없이 제출하셔야 합니다. 실력 평가를 통한 적합한 인재 채용을 위해 각 전형별 시험위원에게는 자기소개서 및 직무수행계획서를 평가 자료로 제공할 예정이오니 충실히 기재하여 제출해 주시기 바랍니다.

가. 접수기간: 2022. 3. 29.(화) ~ 4. 19.(화) 18:00
나. 접 수 처: 채용 홈페이지에서 온라인 접수 (new-sba.recruiter.co.kr)
다. 제출서류: ① 입사지원양식(자기소개서) ② 경력(재직) 증명서, ③ 건강보험자격득실확인서, ④ 선택 증빙자료

[유의사항]
① 응시자격 준하는 전문지식, 경력 등 자격요건 검증을 위한 필수 증빙서류만 사전에 제출받으며, 선택 증빙자료는 해당자에 한하여 제출(PDF 변환 시 모아찍기 금지)
② 경력(재직)증명서, 건강보험자격득실확인서 기타 가산점 증빙서류는 반드시 출생연도 삭제할 것
③ 건강보험자격득실확인서의 경우 암호화 해제 후 업로드

4 채용 방법

가. 채용 방법 및 일정
□ 경력직원 전형일정

※ 각 상세 일정 및 시험 장소는 진흥원 사정에 의해 변동될 수 있음
※ 전형 단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지를 통해 안내하며, 예비합격자는 단계별 합격자가 시험 및 임용 불참 의사를 사전에 밝히는 경우에 한하여 별도 통보 예정

나. 전형별 평가내용 및 기준

다. 가산점 제도: 최대 5점까지 적용
□ 공통 가산점

□ 직무 가산점

□ 사회형평적 가산점

라. 예비합격자 제도
□ 운영방법
○ 채용단계별 합격자가 정해진 기한 내 응시포기 의사를 밝히는 경우, 예비합격자에게 시험 응시 기회 제공
□ 공고방법: 합격자 공고문에 예비합격자 규모 및 통보 방법(개별 연락) 명시
□ 예비합격자 규모 및 응시포기 방법
○ 전형별 5명 이내. 단, 대상자가 5명 미만인 경우, 예비합격자를 3명 이내로 함

5 근무 조건

가. 임용조건

6 블라인드 채용 안내사항

가. 입사지원서에 증명사진, 학교명, 학점, 성별, 나이 기재란 없음
○ 생일, 경력, 자격증 등 입사지원서에 제시된 항목만 기재할 수 있으며, 개인 인적사항 기재 불가

나. 입사지원서 및 경력기술서에 개인 인적사항을 기재한 경우 서류전형 탈락
○ 출신학교, 최종학력, 가족 이름, 본적을 기재한 경우 블라인드 채용 미준수로 탈락
○ 이메일주소 기재 시 학교명이 드러나는 메일 주소 기재 불가

다. 투명한 블라인드 채용을 위한 채용비리 신고센터 운영
○ 채용 관련 법률에서 정하는 차별금지 (성별, 용모, 신체조건 등) 위배 등 이의제기 및 인사 청탁에 따른 채용비리가 발견되는 경우 sbarecruit@sba.seoul.kr로 제보

7 장애인 편의지원 신청 안내

가. 장애 편의지원 접수
○ 운영방법: 편의지원이 필요한 경우, 신청서 내용 검토 후 편의지원 제공여부 결정
○ 대 상 자: 지원자 중 편의지원이 필요한 자
○ 신청기간: 2022. 3. 25.(금) ~ 4. 15.(금) 18:00 ※ 입사지원서 접수기간 내 신청
○ 입력정보: 입사지원 단계에서 편의지원 신청서 업로드(필요 시, 의사진단서 포함)

나. 장애 편의지원 내용

※ 응시환경 조성이 현저히 어려운 상황에 처한 지원자의 경우, 별도의 응시장소 제공 검토

다. 의사진단서 발급 시 유의사항
○ 발급기관:「의료법」제3조에 의한 종합병원(또는 상급종합병원)
○ 발급일자: 공고마감일 기준 2년 이내 발급(원본)
○ 반드시 건강보험심사평가원 홈페이지(www.hira.or.kr)의 [병원·약국찾기] 서비스에서 조회 후 해당되는 병원에서 발급받아야 하며, 전문의의 면허번호와 서명(날인) 필수
○ 의사진단서가 아닌 입원·통원확인서, 진료확인서, (통원)치료확인서 등은 증빙서류로 인정되지 않음

8 기타사항

1. 제출서류에 허위사항 기재, 증빙서류 위ㆍ변조, 연락 불능, 전형별 부정행위 발견 즉시 불합격 조치합니다. 이에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으므로 신중을 기해주십시오.
2. 부정한 행위로 합격한 자는 사실관계 확인 후 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험 응시자격을 제한합니다.
3. 블라인드 채용에 의거하여 출신학교, 가족 이름, 본적 등 개인 인적사항 내용을 기재한 경우 평가 제외됩니다.
4. 근무 장소는 서울 지역이며, 근무기간 동안 각 부서로 전환배치 됩니다.
5. 2차면접 합격자는 임용일부터 즉시 근무 가능하여야 합니다.
6. 채용 전형별로 적격자가 없다고 판단될 때에는 채용인원을 선발하지 않거나 채용인원 이하로 선발할 수 있습니다.
또한 채용 전형별로 합격자가 응시를 포기할 경우 후순위 고득점자(예비합격자) 순으로 응시를 안내할 수 있습니다.
7. 진흥원 소개는 홈페이지(www.sba.seoul.kr)와 기관소개서 및 직무기술서를 참고해 주시기 바랍니다.
8. 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 또는 인사팀 ☎ 02)2222-3794 로 문의하여 주시기 바랍니다.
9. 각 상세 일정 및 시험 장소는 진흥원 사정에 의해 변동될 수 있습니다.

<면접전형 참가자 대상 ‘신종 코로나바이러스감염증’관련 사전 안내문>

코로나19관련 환자, 의사환자(환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상이 나타난 자) 및 감염병의심자 등 면접전형일 기준 입원치료통지서 또는 자가격리통지서를 받아 격리중인 자는 면접전형에 응시할 수 없습니다.
또한, 면접전형 당일 입실 전 발열체크 후 고열(37.5°C이상), 기침, 호흡곤란 등 신종 코로나바이러스 의심증상이 확인 될 경우 응시를 제한할 수 있으며, 불가피한 경우 별도의 공간을 이용하고 시험 종료 후 보건소의 지침 등에 따라 별도조치 됨을 알려드립니다.

2022년 3월 29일

서울산업진흥원 대표이사